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云人協第二期勞動關系協調員考培工作圓滿結束 文章來源: 云南省企業人力資源管理師協會 | 查看: 300 | 發布日期:2019-03-28 摘要: 本次培訓精心設置《勞動關系基礎知識》、《勞動仲裁案例分析》、《用工風險管控》、《考前輔導》等內容

        “勞動關系協調員”指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發布的《關于職業資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中,“勞動關系協調員”職業正式納入職業資格目錄清單。

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        2019年3月份,云南省人力資源管理師協會第二期勞動關系協調員考培工作圓滿結束,來自不同類型企業、不同職務的學員共計63人參加培訓和考試。本次培訓精心設置《勞動關系基礎知識》、《勞動仲裁案例分析》、《用工風險管控》、《考前輔導》等內容。根據學員反饋,特別增加基礎知識的講解和案例剖析,為了讓學員順利取證,考前詳細解析輔導題目,結合題目梳理知識點,進一步鞏固培訓學習的成果,培訓受到學員的一致認可,不僅應試有用,生活和工作同樣實用。

 


        培訓全程有聲有色,歡聲笑語不斷,學習氛圍輕松自在,把枯燥的勞動關系和法律條款變成學習的樂趣,輕松掌握勞動關系協調員必備的知識和技能。考試時每位學員認真作答,從容應對,普遍反饋培訓涵蓋了考點,考前輔導很有針對性,相信每一位學員都能順利取得勞動關系協調員資格證書,并在今后的工作中做好勞動關系協調員的本職工作,為自身和企業的用工做好保障,減少因為勞動糾紛造成的損失。


        協會將用心做好每一場培訓,用心傳遞價值,不僅讓學員能夠順利通過考試,拿到證書,更重要的是通過培訓幫助學員解決工作和生活中的困惑,讓知識學有所用。為進一步構建和諧勞動關系,協會將持續進行勞動關系協調員的培訓,讓更多的企業認識到勞動關系管理的重要性,養成勞動關系管理風險防范意識,為企業勞動關系管理保駕護航。

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